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Karriere bei uns

Karriere beim Rhein‑Sieg‑Kreis

So vielfältig wie der Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden selbst sind auch die Jobs und die Menschen in der Kreisverwaltung!

Die Verwaltung des zweitgrößten Kreises in ganz Deutschland beschäftigt aktuell rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in derzeit etwa 80 verschiedenen Berufen. Werden Sie Teil dieses bunten Teams! Die Kreisverwaltung hat ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel zu bieten:

Wir unterstützen Familien

Da wir wissen, welche Herausforderung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oft darstellt, unterstützen wir arbeitende Eltern! Neben vertraulicher Beratung, einem Gleichstellungsplan und Ferienangeboten für Ihre Kinder bieten wir auch Modelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Angehörige pflegen. Daher existieren in der Kreisverwaltung viele verschiedene Teilzeitmodelle.

Wir fördern Ihre Entwicklung

Über Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen stellen wir sicher, dass Sie sich in unserer Verwaltung entwickeln können. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bieten sich Ihnen beim Rhein-Sieg-Kreis vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. So arbeiten wir beispielsweise mit einem Förderprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungspotential. Über diese umfassende, vernetzte Qualifizierung sollen persönliche und berufliche Perspektiven erweitert werden.

Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit

Innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements sorgen wir für ein angenehmes Betriebsklima. Dafür setzen wir genauso auf gute Kommunikation, wie auf die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch gute und gesunde Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf physische sowie psychische Gesundheitsförderung. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei und mit ihrer Arbeit wohlfühlen.

Außerdem bieten wir unseren Beschäftigten beispielsweise Workshops und Vorträge zu Gesundheitsthemen, wie Rückenproblemen oder Stressbewältigung. Zudem profitieren Sie von Entspannungskursen,  Wanderungen oder Nordic Walking- und Yoga-Kursen.

Sollte dennoch einmal ein Problem auftauchen, dann ist unsere soziale Mitarbeiterberatung für unsere Beschäftigten da.

Wir machen Sie fit

Die Betriebssportgemeinschaft des Rhein-Sieg-Kreises ist das starke Team neben dem Job. Sie wurde am 11.06.1981 gegründet und ist Mitglied im Deutschen Betriebssport-Verband e.V.

Sie bietet aktuell Gruppen für Badminton, Fußball, Step-Aerobic oder Tischtennis. Zudem gibt es einen Lauf-Treff. Alle Mitglieder sind – wie bei jedem Sportverein – bei der Sporthilfe e.V., dem Sozialwerk des LSB NW, versichert.

Job-Ticket für das VRS Gebiet

Der Rhein-Sieg-Kreis bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Job-Ticket an, das im gesamten Netz des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg auch in der Freizeit genutzt werden kann. Auszubildenden wird das Job-Ticket für die Dauer der Ausbildung kostenfrei zur Verfügung gestellt.

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